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企業(yè)資訊
2018
04-11
為落實客服部人才培養(yǎng)機制,加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓力度與人才梯隊建設(shè),提升能源客服部所有員工的業(yè)務(wù)能力水平,為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3月曠遠能源客服部應(yīng)此要求,展開了為期一個月的基礎(chǔ)培訓工作。
本次培訓共十項基礎(chǔ)培訓課程,分別為:《物聯(lián)網(wǎng)表及保險推廣技巧》、《物聯(lián)網(wǎng)表的使用方法與故障排查》、《銷售能力與銷售技巧培養(yǎng)》、《灶具與熱水器維修及故障排查》、《天然氣宣傳技巧與燃氣具銷售技巧》、《服務(wù)禮儀與溝通技巧》、《客戶投訴處理技巧》、《地暖與燃氣熱水器優(yōu)勢及銷售培訓》、《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范與室內(nèi)燃氣驗收規(guī)范》、《天然氣基礎(chǔ)與安全知識、入戶服務(wù)規(guī)范》。
培訓分別邀請了物聯(lián)表廠家負責人、客服部經(jīng)理及客服部各組組長擔任授課講師,均合理利用業(yè)余時間來充實各職員的業(yè)余生活。
培訓現(xiàn)場通過實物講解、體驗互動、模擬場景等方式,豐富了員工的業(yè)務(wù)能力,開拓了模糊領(lǐng)域的視野,讓客服部全員可以共同暢游知識的海洋。此次培訓得到了領(lǐng)導與員工的一致好評。培訓過后,客服部將組織相關(guān)知識測試,以此驗收培訓成果。(通訊員 林海晶)
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