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企業(yè)資訊
2015
07-30
發(fā)布者：曠遠能源
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為讓員工更加深刻地了解集團人力資源相關(guān)管理制度，促進公司及部門工作的有效運行，做到“人人學習、人人了解、人人遵守”，集團人力資源中心特于2015年7月24日針對曠遠能源員工舉辦了一場人事相關(guān)管理制度的培訓，曠遠能源管理人員均參與了此次培訓，會場座無虛席。
本次培訓由集團人力資源中心總監(jiān)汪立平主講。汪總監(jiān)分別從考勤管理、培訓管理、薪酬福利管理、試用與轉(zhuǎn)正管理及獎懲管理等方面對人事制度中的新增、調(diào)整部分及需要注意的條款等進行闡述與講解，尤其對獎懲管理及福利管理制度重點強調(diào)并給予實例講解。汪總監(jiān)表示，希望每位員工都能夠充分了解集團人力資源相關(guān)管理制度，全面推進制度的建設(shè)與執(zhí)行，提升內(nèi)部管理，共贏未來。
近兩個小時的培訓，參訓人員對集團的各項規(guī)章制度都有了較為深刻的認識，并表示將認真加強制度的學習和對一線員工的宣貫工作。相信通過此次培訓，曠遠能源員工，特別是基層管理者對集團制度的管理模式有了更深層的認識，在今后工作中能堅持以制度為準則，督促自身及他人，促進集團規(guī)范化管理。（通訊員 劉杭娟）
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